Wettelijke en bovenwettelijke dagen apart, elk met de vervaldatum die de wet voorschrijft. Werkt op de telefoon en achter het bureau. In uw eigen huisstijl, op uw eigen webadres.
Klinkt dat als iets voor u? Plan een demo, of lees eerst waarom het anders werkt dan een teller.
Dat gaat goed tot het moment waarop het ertoe doet. Drie dingen waar een eenvoudige teller op stukloopt, en die hier van begin af aan goed staan.
Wettelijke vakantiedagen vervallen op 1 juli van het jaar erna, bovenwettelijke pas na vijf jaar. Wie dat op één hoop gooit, geeft dagen weg of pakt ze onterecht af. Hier zitten ze in aparte potjes en wordt altijd eerst opgenomen uit het potje dat het eerst vervalt.
Bij een vierenhalve werkweek kost een vrije dag op die halve dag een halve dag — niet een hele. De app rekent met vaste vrije dagen en met halve vaste vrije dagen, en bewaakt het wettelijk minimum van vier keer de werkweek.
Bij een overstap staat er al een saldo. Een systeem dat vanaf de datum van indiensttreding gaat rekenen, geeft iemand die sinds 2023 in dienst is ineens drie jaar opbouw. Met de nulmeting neemt u het werkelijke saldo over, meteen juist verdeeld over wettelijk en bovenwettelijk.
Drie schermen uit de applicatie zoals hij draait.
Veeg opzij voor meer schermen →
Aanvragen in drie stappen Kies de dagen, en het aantal werkdagen staat er meteen bij. Vaste vrije dagen en feestdagen tellen vanzelf niet mee.
Wie wanneer weg is Twee weken vooruit, per afdeling. Zo ziet u voordat u goedkeurt of er genoeg mensen overblijven.
Goedkeuren met één tik Het aantal werkdagen is al uitgerekend — ook als het een halve dag is, en ook als er een feestdag in zit.
De rest laat ik u graag zien in een demo van een half uur. Plan een demo
De namen en gegevens in deze schermen zijn verzonnen.
Uw medewerkers loggen niet in op een vreemd portaal met het logo van een softwarebedrijf. Ze openen uw app.
Uw kleuren, uw logo, uw lettertype — tot aan het icoon op het beginscherm van de telefoon. Heeft u een stijlgids, dan wordt die gevolgd.
De app draait op een adres van uw bedrijf. Niet in een map achter de naam van iemand anders.
Elke klant krijgt een eigen, afgeschermde omgeving binnen de Europese servers van Google Cloud. Uw personeelsgegevens staan niet in dezelfde database als die van een ander bedrijf.
Een gesprek van een half uur waarin ik de app laat zien en u vertelt hoe het bij u geregeld is: werkweken, vaste vrije dagen, wie wat mag goedkeuren.
Ik zet uw omgeving klaar met uw huisstijl, uw webadres en uw afdelingen. U hoeft niets te installeren.
U levert één lijst aan: namen, rollen, uren per week en het huidige saldo. Die saldo's worden overgenomen en juist verdeeld, zodat niemand er op vooruit of achteruit gaat.
Iedereen krijgt een uitnodiging per mail. Bij de eerste keer inloggen loopt er een korte rondleiding door de app, dus een instructiemiddag is niet nodig.
Geen modules die u er later bij moet kopen: iedereen krijgt dezelfde applicatie. Bedragen zijn exclusief btw.
| Medewerkers | Per maand |
|---|---|
| tot 10 | € 75 |
| 11 tot 25 | € 175 |
| 26 tot 50 | € 325 |
| 51 tot 75 | € 450 |
Meer dan vijfenzeventig medewerkers? Dan maak ik een prijs op maat.
Vijf velden, en ik weet genoeg om de demo op uw situatie af te stemmen in plaats van een rondleiding langs alle knoppen te geven.
Liever zelf mailen? Dat kan ook: info@podiummarle.nl